一昨日の総務消防委員会では、いわゆる「わたり」についても質問。
国は、少なくとも昭和４０年代から、いわゆる「わたり」を是正するよう、各地方自治体を指導してきましたが、高槻市はなかなか「わたり」を廃止してきませんでした。その間、高槻市職員へ、給与のかさ上げ分として、無駄に税金から支払われ続けてきたわけです。
それがやっと令和６年度で廃止となります。もっと早く廃止すべきであったのに、恥ずかしい限りです。
以下は一昨日の総務消防委員会でのやり取りです。原稿とメモに基づいているので不正確な部分もあることをお許しください。
■議案第３６号 令和６年度高槻市一般会計予算＜歳出＞
●１．わたり
＜１回目＞
いわゆる「わたり」による給与のかさ上げ分は、令和３年度から５年度はどれだけだったのでしょうか？令和６年度はどれだけになる見込みなのでしょうか？それぞれの年度について、お答えください。
【答弁】
国家公務員の行政職俸給表（一）の各級の最高到達月額を超える給与の総額については、令和３年度が約３１３０万円、４年度が約２８１０万円、令和５年度と６年度はそれぞれ約２２４０万円、約１６６０万円を見込んでおります。
＜２回目＞
（１）いわゆる「わたり」によって、給与のかさ上げを受ける職員は、何人なのでしょうか？令和３年度から６年度の各年度について、それぞれお答えください。
（２）「わたり」は、令和６年度で終了するのでしょうか？それとも、７年度も、給与のかさ上げがされるのでしょうか？お答えください。
【答弁】
お尋ねの職員数ですが、令和３年度は９６人、令和４年度は８５人、令和５年度は６７人で、令和６年度は４９人となる見込みです。また、令和７年度以降において、国家公務員の行政職俸給表（一）の各級の最高到達月額を超える者はおりません。
＜３回目＞
あとは意見です。
令和６年度で、やっと「わたり」制度も廃止ということです。もっと早く廃止すべきであったのに、高槻市が廃止しなかったのは、恥ずかしい限りです。
この「わたり」制度に関係する議案には、賛成できないということを表明いたします。
