昨日の総務消防委員会では、消防団についても質問しました。
消防団員が減ってきているので、団員の確保を目的に、（１）活動範囲を限定した「機能別団員」の制度の発足と、（２）消防団員の定年制の廃止をしたいとのこと。詳細は以下の資料のとおりです。消防団員の募集についてはこちらのサイトをご覧下さい。
以下は昨日の総務消防委員会でのやり取りです。原稿とメモに基づいているので不正確な部分もあることをご了承ください。
■議案第１１７号 高槻市消防団条例及び高槻市非常勤消防団員に係る退職報償金の支給に関する条例中一部改正について
＜１回目＞
（１）川口議員や甲斐委員の質問へ答弁されましたが、消防団の定員は８００人で、団員数６７４人、充足率が約８４％とのことです。
一方で、この条例改正案によって、設けたいとしている機能別団員については、消防団員の定員８００人のうち６０人とするとされています。
６０人の機能別団員が誕生しても、充足率１００％には足りないわけですが、なぜ６０人としたのでしょうか？お答えください。
⇒機能別団員の定員については、制度を導入している先行市の事例を参考に決定したものでございます。
（２）川口議員からは消防団員を増やすための提案がいくつかされましたが、今後は、どういった取り組みをされる予定なのでしょうか？お答えください。
⇒消防団員の確保にかかる取組みについては、消防団が適切に判断するものと認識しております。
（３）６０歳としていた消防団員の定年制を廃止するということですが、団長や分団長の役職についても、定年は設けないのでしょうか？お答えください。
⇒予定はございません。
＜２回目＞
（１）消防団員の確保については、消防団が適切に判断するということです。消防団がどういった取り組みを行うのかについては、消防本部として、どの程度把握しているのでしょうか？お答えください。
⇒消防本部としては、消防団が適切な募集活動に取り組んでいるものと把握しております。
（２）消防団の団長や分団長の役職についても、定年は設けないということですが、ご本人が辞任しない限りは、何歳になっても、そういった階級にとどまり続けることが可能なのでしょうか？お答えください。
⇒ご本人が適切に判断するものと認識しております。
＜３回目＞
消防団の団長や分団長の役職についても、定年は設けず、その辞任は、本人の判断に任されるということのようです。そうすると、１００歳の消防団長や分団長が誕生する可能性も考えられるわけです。
心身ともに健康であれば問題はありませんが、そうでなくなることも考えて、合議で、役職者の交代ができる仕組みを取り入れるよう、助言等をしていただければと思います。もしトップに問題が出てくれば、消防団員の確保の取組みにも支障が出るおそれもあるのではないかと心配しております。
団員についても、定年制の廃止で、高齢の方が増えると考えられます。団員数の確保も大事ですが、十分な消防活動ができるか否かも、市民にとっては重要ですので、決して数のみにとらわれず、活動の質を保つ取り組みについても、消防団に助言等していただくよう、要望いたします。
