本日は９月議会の２日目。京大農場買取りの関連の議案に質問が相次ぎました。私も質問したかったのですが、その議案が、私の所属している総務消防委員会に付託されるため、質問できませんでした。総務消防委員会は、来週の水曜日に開かれますので、そこで質問をしたいと思います。
しかし、この件について、ある議員の方から、衝撃の発言が・・・本当なんでしょうけれども、本当なのだとしたら、大変なことではないかと思います。
私は、今日は、いくつか他の件について質問をしたのですが、人事課のミスで給料を払い過ぎていたことが判明しました。
決算の調書に、雑入として「給与返還金２０５万００６９円」とあったのですが、何故これだけの金額の給与が返還されたのかと訊くと、人事課のミスで過払いがあったとのこと。給与を受け取っていた職員は正しく申請をしていたのですが、人事課で入力を間違えたそうです。
新しい給与システムに切り替える際に、このミスが発覚したそうですが、ある職員に対して、平成１８年４月から平成２２年３月まで計３３万５千円を支給していたそうです（２回目の答弁をメモしたものなので間違っている可能性があります）。１回目の答弁では「事務手続上の誤りから過払いが生じていたものが２職員につき約６７万７千円でございます。」としていましたので、別の職員にも同額程度を過払いしていたと考えられます。
既に返還がされているとのことですが、年に１回くらいは給与額が正しいか、ちゃんとチェックすべきではないのでしょうか？
以下は１回目の質問に対する市の答弁です。
＜答 弁＞
給与返還金についてのお尋ねですが、扶養手当などの過払い額について、返還されたものでございます。
その主な内容は、扶養手当について、職員の妻が死亡した後、手続を行うまで支給していたものが約１０万５千円、家族の所得が扶養認定できる額を超えていたにもかかわらず支給していたものが２職員につき約９５万５千円、事務手続上の誤りから過払いが生じていたものが２職員につき約６７万７千円でございます。また、給料、地域手当などについて、休職から死亡に至ったため清算できていなかったものが約１０万１千円ございます。
これらにつきましては、それぞれ明らかになった時点で、直ちに当該職員から返還させたところでございます。
